领导力决定企业大小、强弱、成败，从某种意义上说，它是导致企业成败的*重要因素。领导者的领导力越强，所在企业各方面的水准就越高。
领导力可以后天练就，并不是天生被赐予的。卡耐基培训机构告诉学员什么是领导力以及领导力和执行力、影响力之间关系入手，到检视自己的领导力存在哪些问题、如何提升领导力，全面阐释了真正的领导者应具有的领导特质、提升领导力的掌控方法和训练技巧，旨在帮助位居领导岗位的你打开真正高效激励、高效管理的领导力开关！
一个真正的领导者应具备哪些素质?怎样才算是一个成功的企业领导?
一个优秀的领导者总是浑身洋溢着自信。他们永远不会斤斤计较、心胸狭窄，他们也永远不会畏首畏尾、推诿责任。他们在跌倒之后会勇敢地再站起来，能够镇定自若地面对危局，力挽狂澜。
无论在一个公司里，还是在政治领域中，无论是在战场上，还是在足球场上，领导的艺术都意味着领导者要具备这样的能力：能够激励自己的下属为了实现一个共同的目标和理想，紧密团结起来，万众一心，精诚合作，服从他的领导和安排。没有人能够孤军奋战而*终获得胜利。
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